Remboursements exclusifs / Forte prise en charge de la psychologie / Large couverture de la médecine douce
Remplissez vos obligations sociales tout en agissant pour le bien-être de vos salariés
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| Contrat responsableSouscrire une mutuelle santé responsable comporte des avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise. En effet, la taxe sur le contrat s’élève à 7% au lieu de 14% si ce dernier est non responsable. En contrepartie, le contrat doit respecter un panier de soins minimum. | |||
| Téléconsultation gratuite 24H/7j | |||
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Une complémentaire santé modernisée et renforcée pour une couverture plus large de vos collaborateurs
Prise en charge de l'endométriose, du SOPK, de la ménopause, du dérèglement hormonal
8 séances de psychologie remboursées par année à hauteur de 53€
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Jusqu’à 250€/an pour la contraception non pris en charge), auto-test VIH ou grossesse
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A partir de 20 salariés, nous proposons de réaliser votre complémentaire santé sur mesure. Si vous changez de complémentaire pour Lola Health vous serez garanti d'être mieux remboursé partout là où ça compte pour vous.
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